图书馆

行政岗

1.协助馆长起草和制定工作计划、规章制度、工作总结、报告、通知等文件。

形成、管理馆内各类公文并存档。

2.协助馆长做好各种会议、接待的准备工作，安排好学校及馆内布置的有关活动和外单位人员来访接待工作。

每次会议都有记录，每次参观接待有登记信息。

3.负责馆内考勤考核、安全保卫、卫生美化等工作

1.所有岗位有考核制度，年终有考核结果；

2.有法定节假日馆内值班安排及值班记录；

3.有全馆环境卫生检查记录；

4.每天对自习室进行巡查不少于2次；

5.定期进行消防安全检查；

6.配合总务部门，每月给图书馆物业工作进行评分。

4.建立服务质量监督机制

1.有线上线下信息反馈渠道，通过座谈会、问卷调査、邮件等渠道广泛搜集用户的反馈信息；

2.每学期至少召开1次读者座谈会；

3.用户的一般反馈问题当日内解答，不能立即答复的必须在5个工作日内给予答复；

4.协助馆领导对各岗位的工作按学期进行考核。

5．做好图书馆资产管理及办公用品管理等后勤保障工作

1.对全馆所有固定资产造册登记并存档；

2.每年采购办公用品不少于1次，有发放使用记录。

采访编目岗

1.根据文献采购预算组织实施对图书的采购、调度等工作。

1.按时完成全年图书采购任务并完成图书加工；按要求提交验收报告，完成采购资金的报销工作；

2.年底前提交下一年度图书采购项目书。

2.完成到馆图书的验货、初加工及数据著录等。

1.做好图书查重，无订购重复图书现象；

2.依据《中国图书馆分类法》要求对馆内图书进行加工和数据著录；

3.管理系统图书数据可供读者正常查询，无错误著录。

3.完成装订后过刊的加工。

依据《中国图书馆分类法》要求进行过刊加工和数据著录。

4.做好新书宣传推荐工作。

1.全年推荐新书目录不少于4期，图书种类不少于40种。

期刊采流岗

1.负责期刊征订工作

1.每年底制定下年度中外文期刊征订目录；

2.完成期刊征订报告；

3.完成期刊采购的报销工作。

2.负责过刊装订工作

1.每年底整理过刊；

2.提交过刊装订报告；

3.完成过刊装订经费的报销工作。

3.负责期刊流通

1.对到刊及时进行核对、验收、登到、盖章、贴磁条、上架；

2.期刊管理系统信息无误；

3.保持期刊、书架整洁，无灰尘；

4.每天定时巡视期刊室；

5.每天闭馆前核实期刊数量。

流通服务岗

1.各流通库做好图书借阅工作。

1.规范办理图书借阅手续，有借阅记录可查；

2.做好借阅违规标记、丢书赔偿；

3.耐心、热情地解答读者疑问。

2.负责逾期未还图书、丢失图书的统计。

1.每月统计一次逾期未还图书及丢失图书；

2.每月将统计结果提交给副馆长。

3.负责各库（馆）开放管理

1.按时开馆、闭馆；

2.每天巡视书库不少于2次，发现问题及时向馆领导汇报；

3.保持书籍、书架整洁，无灰尘；

4.在借还两个环节检查图书是否有破损并记录；

5.定期对图书用智能杀菌机进行消毒；

6.做好用户上机记录；定时巡视电子阅览室，排查违规使用数字资源的情况；

7.每天下班前彻底检查库（室），切断电源，关闭门窗，及时排除安全隐患，落实“消防安全日汇报”制度。

4.环境建设

1.地面整洁，无纸屑、果壳等杂物，桌椅光亮摆放有序；

2.设备损坏第一时间申报维修。

5.负责图书上架、剔旧工作

1.定期开展图书剔旧、做好剔旧记录并提交给馆档案管理人员；

2.按时将年度采购新书上架。

信息技术岗

1.负责数字资源建设工作.

1.制定年度数字资源采购计划；

2.提交年度数字资源采购报告；

3.报销年度数字资源采购经费；

4.保证已购数据库的正常运行。

2.负责图书馆网站建设

1.保证图书馆网站各个版块能正常访问，根据需要建设新版块；

2.每月网站信息更新不少于2次；

3.每月检查图书馆网站，排除非法链接。

3.负责图书情报收集工作

1.日常采集图书情报；

2.向馆领导提出与图书资源建设及信息化建设等方面的建议。

4.开展图书馆信息化服务工作

1.制作新生入馆教育PPT；

2.协助开展新生入馆教育培训；

3.协助组织图书馆信息化比赛。